Johan Caljé (coach)

Johan Caljé is veranderaar, zowel op mens als organisatiegebied. Johan
ziet veranderen als een natuurlijk proces die we met onszelf aangaan.

Veranderen heeft 3 belangrijke stappen, aldus Johan. "Als eerste is het belangrijk te
bepalen wat je wilt veranderen. Vaak zit er een 'vraag onder de vraag'. Vervolgens
kijken we hoe de verandering ingezet kan worden." Johan gaat uit van de kracht van
de coachee zelf. "Iedereen heeft zijn eigen krachtbronnen en zijn unieke sterke punten,
juist deze punten maken mensen speciaal en wie ze zijn. Ten slotte is het belangrijk
de verandering zodanig te bestendigen dat deze blijft werken."

Johan heeft naast zijn functie als coach gewerkt als trainer, consultant, projectmanager en programmamanager binnen het bedrijfsleven, zorg en overheid.
Johan heeft veel ervaring met het coachen van managers en livecoaching.

Johan weet als geen ander hoe de klappen van de zweep gaan in organisaties en is daarmee de ideale coach voor mensen die meer willen verdiepen in de relatie werk en persoonlijkheid en bijv. vragen omtrent contact tussen mensen, veranderingen binnen organisaties, collegialiteit, effectieve communicatie en 'jezelf goed voelen' tijdens het werk. Maar Johan richt zich niet alleen op het bedrijfsleven, juist ook de livecoachings kant: wie ben ik, wat wil ik, waar sta ik nu en hoe wil ik bewegen in de toekomst, zijn levensvragen waar Johan met de coachee aan werkt.

Johan is een no-nonsens coach, maar wel één die coacht op zowel ratio, gevoel en intuitie. "Ik ga uit van respect en echtheid. Om daadwerkelijk te veranderen is moed en kracht nodig. Moed en kracht is de inzet van de coachee. Mijn inzet is dat ik samen met de coachee de eigen kracht en het systeem aanspreek om de coachvraag op te pakken. Het werkt zeer goed en de sessie worden door coachees als krachtig, diepgaand en inspirerend omschreven.

Motto van Johan: 'Pluk de dag' en 'Walk the walk'. Deze twee motto's in balans brengen is een belangrijke essentie van leven.