Coaching op het werk of voor particulieren
COI3 coacht particulieren en medewerkers van organisaties.

Coaching is iets persoonlijks, en voor ieder anders. het is Maatwerk met
hoofdletter 'M'. Coaching legt de nadruk op persoonlijke leiderschap.
Hoe kun je jezelf ontwikkelen, kun je jezelf aanvaarden, welke weg
past bij jouw. Coaching gebruikt de sterke punten van ieder persoon
om op eigen kracht tot ontwikkeling te komen.

Een goed gesprek
Een goed gesprek! Al je gedachten op een rijtje, waar sta je en waar
wil je naar toe? Iederneen neemt zichzelf mee. Je bent je eigen instrumnent. Ontwikkeling van jezelf is één van de krachtigste hulpbronnen.

Uitgangspunten coaching
COI3 gaat uit van coachen volgens het eclectisch model. Dit model gaat uit van meerdere coaching-strategieen en gebruikt specifieke modellen dat aansluiten bij de vraag en persoon. Basisuitgangspunten van de coach zijn empathie, acceptatie en echtheid. Wij vinden een belangrijk uitgangspunt dat er mag zijn wat er is. Vanuit dit vertrekpunt wordt gekeken naar de ontwikkeling.

Coaching is iets persoonlijks
Coachen is iets persoonlijks. Daarom vind COI3 het belangrijk dat in het eerste gesprek vrijblijvend kennis wordt gemaakt.

Een kennismakingsgesprek duurt ongeveer een half uur tot drie kwartier. In dit kennismakingsgesprek wordt de ontwikkelingsvraag besproken en wordt ingegaan hoe coaching werkt en wat u ervan kan verwachten. Een kennismakingsgesprek is net als coaching strikt vertrouwelijk.